Mitigasi Terjadinya Kecurangan di Sektor Pemerintahan Melalui Perspektif Fraud Hexagon Theory

  • Muhammad Nanda Dwi Putra Universitas Riau
  • Yesi Mutia Basri Universitas Riau
  • Novita Indrawati Universitas Riau

Abstract

The goal of this research is to investigate just how often public servants commit fraud. This study analyzes the effect of compensation, experience, internal control, organizationali commitment, and leadershipiin mitigating the occurrence of fraud in government. The population in this study is the Riau Province Government's State Civil Apparatus. The sampling method was proportionally stratified randomly using Government Civil Apparatus in three local governments with the highest levels of corruption: Riau Province, Kampar Regency, and Siak Regency. A questionnaire was delivered directly to the participants, and some utilized a Google form to collect data. A total of 198 State Civil Apparatus participated in this study. Multiple linear regression was performed to analyze the data using SPSS software. The findings of the study demonstrate that appropriate compensation, experience, integration, internal control, and a high level of organizational dedication and leadership can all help to reduce the risk of fraud. This research will aid in the prevention of government fraud.

References

Abdullahi. (2015). Fraud Triangle Theory and Fraud Diamond Theory . Understanding the Convergent and Divergent For Future Research. International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences Vol. 5, No.4, October 2015, Pp. 38–45, 5(4), 38–45. https://doi.org/10.6007/IJARAFMS/v5-3/1823
Anggara, I. K. Y., & Suprasto, H. B. (2020). Pengaruh Integritas dan Moralitas Individu pada Kecurangan Akuntansi dengan Sistem Pengendalian Internal sebagai Variabel Mediasi. E-Jurnal Akuntansi, 30(9), 2296. https://doi.org/10.24843/eja.2020.v30.i09.p10
Anggriawan. (2014). pengaruh pengalaman kerja, skeptisme profesional dan tekanan waktu terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi fraud ( Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di DIY). III, 101–116.
Arens, Alvin., , Randal J. Elder, M. S. B. (2012). Auditing and. Assurance Services: An Integrated Approach (1,3). Pearson Pretice Hall, Inc.
Arens, Elder, & Beasley. (2012). Auditing dan Jasa Assurance (15th ed.). Salemba Empat.
Arles, L. (2014). Faktor-Faktor Pendorong Terjadinya Fraud: Predator Vs. Accidental Fraudster Diamond Theory Refleksi Teori Fraud Triangle (Klasik) Suatu Kajian Teoritis. Papper Ilmiah, Universitas Riau.
Aryanto, T. dan. (2016). Pengetahuan Audit Pada Indikasi Temuan Kerugian Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana ( Unud ), Bali , Indonesia Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana ( Unud ), Bali , Indonesia ABSTRAK PENDAHULUAN Tuntutan pelaksanaan akuntabil. 15, 1942–1967.
Ayuningtyas, H. Y., & Pamudji, S. (2014). Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Integritas, Obyektivitas Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Ekonomika Bisnis, 05(01), 1–10. https://doi.org/10.22219/jekobisnis.v5i1.2258
Basri, Y. M., Fadilla, O., & Al Azhar, A. A. (2021). Determinants of Fraud in the Village Government: The Pentagon’s Fraud Perspective. Journal of Accounting Research, Organization and Economics, 4(2), 173–187. https://doi.org/https://doi.org/10.24815/jaroe.v4i2.21037
Chasanah, D. N. (2018). Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Asimetri Informasi, Dan Integritas Terhadap Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris pada Bank Perkreditan Rakyat di Magelang). UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAGELANG.
Cressey. (1950). The criminal violation of financial trust. American Sociological Review, 15, 738–743.
Cuomo. (2007). Internal Controls and Financial Accountability for Not-for-Profit Boards. New York.
Danuta Sukma, K. (2017). CROWE’S FRAUD DALAM PENCEGAHAN FRAUD PADA PROSES. Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 1(2), 5–24.
Desviana, D., Basri, Y. M., & Nasrizal, N. (2020). Analisis Kecurangan pada Pengelolaan Dana Desa dalam Perspektif Fraud Hexagon. Studi Akuntansi Dan Keuangan Indonesia, 3(1), 50–73. https://doi.org/10.21632/saki.3.1.50-73
Dewi, G. A. K. R. S. (2016). PENGENDALIAN INTERNAL PADA KECURANGAN AKUNTANSI ( Studi Eksperimen pada Pemerintah Daerah Provinsi Bali ). Jurnal Ilmiah Akuntansi, 1(1), 77–92.
Faisal, M. (2013). Analisis Fraud Di Sektor Pemerintahan Kabupaten Kudus. Accounting Analysis Journal, 2(1). https://doi.org/10.15294/aaj.v2i1.1181
Ghozali, I. (2013). Aplikasi Analisis Multivariete. BPFE Universitas Diponegoro,.
Hayati, R. dan. (2015). Pengaruh Pengalaman, Independensi, Skeptisme Profesional, Kompetensi, dan Komunikasi Interpersonal Auditor Kap terhadap Pendeteksian Kecurangan (Studi Empiris pada Kap di Wilayah Pekanbaru, Medan, dan Batam). Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Riau, 2(2), 33985.
Horwath, C. (2011). Why the Fraud Triangle is No Longer Enough. In Horwarth Crowe.
Howarth. (2012). The Mind Behind the Fraudsters Crime: Key Behavioral and Environmental Elements. Horwath, Crowe, 94(8), 14.
Ikhsan. (2015). Faktor Yang Mempengaruhi Terjadinya Kecurangan (Fraud) Di Sektor Pemerintahan Kabupaten Klaten. Accounting Analysis Journal, 4(3), 1–9. https://doi.org/10.15294/aaj.v4i3.8311
Indiany, D. F., Rahmatika, D. N., & Waskito, J. (2017). Jurnal Analisis Kinerja Keuangan Sebelum Dan Sesudah Penerapan Ppk-Blud Pada Rsud Kardinah. Multiplier: Jurnal Magister Manajemen, 1(1), 43–56. https://doi.org/10.24905/mlt.v1i1.765
Indrapraja, M. H. D., Agusti, R., & Mela, N. F. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kompetensi, dan Religiusitas terhadap Kecurangan (Fraud) Aparatur Sipil Negara. CURRENT :Jurnal Kajian Akuntansi Dan Bisnis Terkini, 1(3), 402–423. https://doi.org/https://doi.org/10.31258/jc.2.2.166-183
Judge, & Robbin. (2015). Perilaku Organisasi Edisi 16. Salemba Empat.
Kartono, kartini. (2013). Pemimpin dan Kepemimpinan (Cetakan ke). PT. Raja Grafindo.
Kesumawati, L. E., & Pramuki, N. M. W. A. (2021). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Moralitas Individu Terhadap Kecurangan (Fraud) (Studi Eksperimen Pada Koperasi Se-Desa Batubulan). Hita Akuntansi Dan Keuangan Universitas Hindu Indonesia, April, 524–543.
Khomah, I., & Arifah, D. A. (2020). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Terjadinya Kecurangan (Fraud) Pegawai Dinas Provinsi Jawa Tengah. Prosiding Konferensi Ilmiah Mahasiswa Unissula (Kimu) 3, 30–51.
Kreitner, Robert, & Kinicki, A. (2011). Organizational Behavior. Salemba Empat.
Kurrohman, T., & Widyayanti, P. (2018). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Di Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri. Journal of Applied Managerial Accounting, 2(2), 245–254. https://doi.org/10.30871/jama.v2i2.945
Mahendra, K. Y., Erna Trisna Dewi, A. A. ., & Rini, G. A. I. S. (2021). Pengaruh Audit Internal dan Efektivitas Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) Pada Bank Bumn di Denpasar. Jurnal Riset Akuntansi Warmadewa, 2(1), 1–4. https://doi.org/10.22225/jraw.2.1.2904.1-4
Mangkunegara, A. P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Rosdakarya.
Marciano, B., Syam, A., Suyanto, & Ahmar, N. (2021). Penerapan Pengendalian Internal Terhadap Kecurangan: Sebuah Literatur Review. Wacana EkonomI (Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Akuntansi), 20(2), 130–137. https://doi.org/10.22225/we.20.2.2021.130-137
Marlina, N. A., Rifa’i, A., & Surasni, N. K. (2019). Persepsi Karyawan Mengenai Pengaruh Efektifitas Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi Dan Kesesuaian Kompensansi Terhadap Kecurangan. E-Jurnal Akuntansi, 28(2), 957. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v28.i02.p07
Marwansyah. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Alfabeta.
Mustikasari, D. P. (2013). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Fraud Di Sektor Pemerintahan Kabupaten Batang. Accounting Analysis Journal, 2(3), 250–258. https://doi.org/10.15294/aaj.v2i3.2492
Najahningrum, A. F. (2013). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan (Fraud) : Persepsi Pegawai Dinas Provinsi DIY. Lib.Unes.Ac.Id, 1–224.
Nita, N. K. N., & Supadmi, N. L. (2019). Pengaruh Pengendalian Internal, Integritas, Asimetri Informasi dan Kapabilitas Pada Kecurangan Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi, 28(3), 1819. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v28.i03.p12
Noviani, Nurmala, P., & Adiwibowo, A. S. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan , Moralitas Individu , Dan Audit Internal Terhadap Risiko. Kompartemen: Jurnal Ilmiah Akuntansi, 19(2), 68–82.
Novita, N. (2019). Teori Fraud Pentagon Dan Deteksi Kecurangan Pelaporan Keuangan. Jurnal Akuntansi Kontemporer, 11(2), 64–73. https://doi.org/10.33508/jako.v11i2.2077
Pane, A. A. (2018). Pengaruh Penerapan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah terhadap Perilaku Kecurangan. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis : Jurnal Program Studi Akuntansi, 4(2), 40. https://doi.org/10.31289/jab.v4i2.1812
Pramudita, A. (2013). Analisis Fraud Di Sektor Pemerintahan Kota Salatiga. Accounting Analysis Journal, 2(1). https://doi.org/10.15294/aaj.v2i1.1156
Praptono, S. (2016). KEPEMIMPINAN DAN FUNGSI INTEGRASI. Majalah Ilmiah Inspiratif, 1(1), 20–33.
Pratama, M. A. A. (2018). Faktor–faktor yang mempengaruhi terjadinya tindak kecurangan di Lembaga Pemerintahan Kabupaten Klaten. 146.
Prihandoko, W., & Rusdi, D. (2020). Pengaruh keefektifan pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi, dan kepuasan kerja terhadap kecurangan akuntansi. Jurnal Profita Edisi 4, 1, 1–14.
Pristiyanti, I. R. (2012). Persepsi Pegawai Instansi Pemerintah Mengenai Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Fraud Di Sektor Pemerintahan. Accounting Analysis Journal, 1(1). https://doi.org/10.15294/aaj.v1i1.707
Ratnadi, D. dan. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Integritas Pada Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Denpasar. E-Jurnal Akuntansi, 2017(1), 917–941.
Retno Anggraini, F. R., & Joko Siswanto, F. A. (2019). Ethical Leadership for Internal Auditor: an Examination of Social Cognitive Theory. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Indonesia, 16(2), 165–179. https://doi.org/10.21002/jaki.2019.09
Rifqi Mirza Zulkarnain. (2013). Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Terjadinya Fraud Pada Dinas Kota Surakarta. Accounting Analysis Journal, 2(2). https://doi.org/10.15294/aaj.v2i2.2852
Ristianingsih, I. (2017). Telaah Konsep Fraud Diamond Theory Dalam Mendeteksi Perilaku Fraud Di Perguruan Tinggi. Seminar Ekonomi Dan Bisnis (SNAPER-EBIS 2017), 2017, 128–139.
Rivai, V. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktek. Rajagrafindo persada.
Rohmah, N. (2019). KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN ( Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2017-2019 ). Tesis, 4.
Ryan, M., & Ridwan. (2017). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Penerapan Sistem Informasi Akuntansi dan Efektivitas Pengendalian Internal terhadap Kecurangan Akuntansi Studi pada Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Kota Banda Aceh. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA), 2(4), 136–145.
Singgih, D. W., Yuliati, N. N., & Amrul, R. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Integritas Pada Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Kasus Pada Dinas SKPD Kota Mataram). Jurnal Aplikasi Akuntansi, 2(1), 42. https://doi.org/10.29303/jaa.v2i1.9
Singleton, T. W., & Singleton, A. J. (2010). Fraud Auditing and Forensic Accounting. John Wiley & Sons, Inc., Hoboken,.
Siregar, M. I., & Hamdani, M. (2018). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Keefektifan Sistem Pengendalian Internal, Budaya Organisasi, dan Kompetensi Terhadap Fraud. Jurnal Ekonomi Global Masa Kini Mandiri, 9(2), 30–37.
Siregar, S. L. (2017). Literature Review : Perilaku Korupsi Dan Penyebabnya. Fundamental Management Journal, 9816(1), 47–56.
Steers. (1985). Perilaku Organisasi. Erlangga.
Sucipto. (2007). Penilaian Kinerja Keuangan. Jurnal Akuntansi Universitas Sumatera Utara, 12–14.
Sumbayak, J. (2017). Pengaruh Keadilan Organisasi, Sistem Pengendalian Intern, Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Tehadap Kecurangan (Fraud). JOM Fekon, 4(1), 3168–3182.
Susanto, A. (2013). Hubungan antara Persepsi User terhadap Integritas dengan Trust pada Karyawan Outsourcing. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya, 2(2), 1–11.
Vousinas, G. L. (2019a). Advancing theory of fraud: the S.C.O.R.E. model. Journal of Financial Crime, 26(1), 372–381. https://doi.org/10.1108/JFC-12-2017-0128
Vousinas, G. L. (2019b). Fraud-The human face of fraud: Understanding the suspect is vital to any investigation. CA Magazine-Chartered Accountant, 136(4), 39–40.
Watimena, M. A. (2020). Implementasi Good Coorporate Governance, Good Governance dan Kepemimpinan Situasional Terhadap Kinerja Pegawai. PUBLIC POLICY (Jurnal Aplikasi Kebijakan Publik & Bisnis), 1(2), 195–214. https://doi.org/10.51135/publicpolicy.v1.i2.p195-214
Wolfe, D. T., & Hermanson, D. R. (2004). The Fraud Diamond : Considering the Four Elements of Fraud: Certified Public Accountant. The CPA Journal, 74(12), 38–42.
Zulaihah, I. (2017). Contingency Leadership Theory / Pendekatan Situasional. Al-Tanzim : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 1(1), 76–87. https://doi.org/10.33650/al-tanzim.v1i1.29
Published
2022-05-27
How to Cite
DWI PUTRA, Muhammad Nanda; BASRI, Yesi Mutia; INDRAWATI, Novita. Mitigasi Terjadinya Kecurangan di Sektor Pemerintahan Melalui Perspektif Fraud Hexagon Theory. SAR (Soedirman Accounting Review) : Journal of Accounting and Business, [S.l.], v. 6, n. 2, p. 38-56, may 2022. ISSN 2598-0718. Available at: <https://jos.unsoed.ac.id/index.php/sar/article/view/5583>. Date accessed: 18 feb. 2025. doi: https://doi.org/10.32424/1.sar.2021.6.2.5583.
Section
Articles

Most read articles by the same author(s)

Obs.: This plugin requires at least one statistics/report plugin to be enabled. If your statistics plugins provide more than one metric then please also select a main metric on the admin's site settings page and/or on the journal manager's settings pages.