ADIWINATA, Djaka; 						IRAWAN, Irawan; 						SORAYA, Kety.
 Pengaruh Kegigihan (Grit) dan Kepemimpinan yang Memberdayakan (Empowering Leadership) terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi (Organizational Citizenship Behavior) melalui Keterikatan Kerja (Work Engagement) sebagai Variabel Mediasi.
<strong>Jurnal Riset Akuntansi Soedirman</strong>, [S.l.], v. 5, n. 1, p. 187-196, aug. 2026.
ISSN 2830-571X.
Available at: &lt;<a href="https://jos.unsoed.ac.id/index.php/jras/article/view/22316" target="_new">https://jos.unsoed.ac.id/index.php/jras/article/view/22316</a>&gt;. Date accessed: 19 sep. 2026.
doi: <a href="https://doi.org/10.32424/1.jras.2026.5.1.22316">https://doi.org/10.32424/1.jras.2026.5.1.22316</a>.