MARSHANDA, sherly.
 Penerapan Metode “Kaizen” di Perusahaan Guna Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia.
<strong>Jurnal Ekonomi, Bisnis, dan Akuntansi</strong>, [S.l.], v. 26, n. 4, p. 1-10, jan. 2025.
Tersedia pada: &lt;<a href="https://jos.unsoed.ac.id/index.php/jeba/article/view/13958" target="_new">https://jos.unsoed.ac.id/index.php/jeba/article/view/13958</a>&gt;. Tanggal Akses: 14 dec. 2025
doi: <a href="https://doi.org/10.32424/jeba.v26i4.13958">https://doi.org/10.32424/jeba.v26i4.13958</a>.