Pengaruh praktik manajemen sumber daya manusia berbasis Islam terhadap kepuasan kerja

Retno Kurniasih

Published Jul 2, 2018

Retno Kurniasih

Universitas Jenderal Soedirman

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh praktik MSDM berbasis Islam terhadap kepuasan kerja di sekolah Al Irsyad Al Islamiyyah Purwokerto. Sampel penelitian ini adalah 118 responden dengan menggunakan metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square (PLS) dengan software SmartPLS. Berdasarkan hasil analisis, dapat disimpulakan bahwa praktik MSDM berbasis Islam berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja.

How to Cite

KURNIASIH, Retno. Pengaruh praktik manajemen sumber daya manusia berbasis Islam terhadap kepuasan kerja. Performance: Jurnal Personalia, Financial, Operasional, Marketing dan Sistem Informasi, [S.l.], v. 25, n. 2, p. 23-27, july 2018. ISSN 2615-8094. Available at: <http://jos.unsoed.ac.id/index.php/performance/article/view/1056>. Date accessed: 19 apr. 2024.

ABNT APA BibTeX CBE EndNote - EndNote format (Macintosh & Windows) MLA ProCite - RIS format (Macintosh & Windows) RefWorks Reference Manager - RIS format (Windows only) Turabian

Issue

Vol 25 No 2 (2018): Performance

Section

Articles

Article Sidebar

Main Article Content

Abstract

Article Details