Ermawati, J.
(2018).
 PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI, DAN KOMPENSASI  TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA CV. SAMPURNO ABADI.
<em>Performance: Jurnal Personalia, Financial, Operasional, Marketing Dan Sistem Informasi, 20</em>(2), 72-86.
Retrieved from <a href="https://jos.unsoed.ac.id/index.php/performance/article/view/862" target="_new">https://jos.unsoed.ac.id/index.php/performance/article/view/862</a>