Panggalih, B., & Zulaicha, R.
(2012).
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT TELKOM TEGAL.
Performance: Jurnal Personalia, Financial, Operasional, Marketing Dan Sistem Informasi, 16(2), 1-15.
Retrieved from https://jos.unsoed.ac.id/index.php/performance/article/view/739