Purnomo, R., & Zulaikha, R.
(2018).
KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI PADA HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA: PENDEKATAN MODEL TIGA KOMPONEN.
Performance: Jurnal Personalia, Financial, Operasional, Marketing Dan Sistem Informasi, 5(2), 15-24.
Retrieved from https://jos.unsoed.ac.id/index.php/performance/article/view/714