Krisna Sukma Putra, I., & Laksana, R.
(2021).
Dampak Pertukaran Atasan dan Bawahan terhadap Perilaku Keterikatan Kerja dengan Perasaan Kewajiban sebagai Pemediasi dan Ideologi Pertukaran sebagai Pemoderasi.
Performance: Jurnal Personalia, Financial, Operasional, Marketing Dan Sistem Informasi, 28(1), 41-53.
Retrieved from https://jos.unsoed.ac.id/index.php/performance/article/view/3238