Sulistyorini, E., Sudarmi, S., & Jati, E.
(2017).
Pengaruh lingkungan kerja, keterlibatan kerja, dan kohesivitas dalam kelompok kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi.
Performance: Jurnal Personalia, Financial, Operasional, Marketing Dan Sistem Informasi, 24(1), 1-7.
Retrieved from https://jos.unsoed.ac.id/index.php/performance/article/view/311