The Influence of Professionalism, Machiavellianism, and Ethical Environment on Whistleblowing with Moderation of Locus of Control
Abstract
Academic fraud is categorized as an act of deception in the campus environment and is an important topic to study. Academic fraud includes copying friends' answers, manipulating attendance, asking others to do assignments, falsifying diplomas and others. With Whistleblowing having a very important role in minimizing fraudulent practices, the purpose of this study is to examine the effect of professional commitment, ethical environment and Machiavellian attitudes on whistleblowing intentions with accounting students at all universities in Gresik. This study uses a quantitative approach as a research method with non-probability sampling. With a total of 625 responses, the sample size was calculated using the Slovin formula at a 5% significance level. The professional commitment variable has no effect on whistleblowing intentions. Likewise, the locus of control variable also cannot moderate between professional commitment and whistleblowing intentions. However, the machiavellian attitude and ethical environment variables have an influence on whistleblowing intentions. Meanwhile, locus of control is accepted as a moderating variable between Machiavellian attitudes and the ethical environment.
References
Ainun, A., Maslichah, & Sudaryanti, D. (2021). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Keinginan Untuk Melakukan Whistleblowing (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Di Universitas Islam Malang Dan Universitas Negeri Malang). E-Jra, 10(7), 13–24.
Alkautsar, A. (2019). Pengaruh Locus of Control Dan Etika Kerja Terhadap Kinerja Auditor Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 1(16), 1–12.
Aprina, Nugrahesti. (2019). Identifikasi Kecurangan Dan Whistleblowing Universitas. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 7(1), 131–144. https://doi.org/10.17509/jrak.v7i1.15424
Arianto, B. (2021). Media Sosial dan Whistleblowing. Berkala Akuntansi Dan Keuangan Indonesia, 1(6), 61–80.
Baptista, S. R., Banda, F. L., & Londa. L. (2021). Pengaruh Komitmen Profesional Terhadap Whistleblowing Intention:Locus of Control Sebagai Variabel Moderating (Studi Persepsi Mahasiswa Akuntansi Universitas Flores). Jurnal Riset Ilmu Akuntansi (JRIA), 1(2).
Bakri, B. (2019). Analisis komitmen profesional dan sosialisasi antisipatif serta hubungannya dengan Whistleblowing. Al-Mizan, 10(1), 152–167.
Bagustianto, R., & Nurkholis, M. (2021). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Pegawai Negeri Sipil (PNS) untuk Melakukan Tindakan Whistleblowing. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Feb, 3(1).
Bernawati, Y., & Napitupulu, G. B. (2018). The Effect of Organizational, Individual, And Demographic Factors on The Whistle-Blowing Intention. Journal of Accounting And Strategic Finance, 4(5), Https://Doi.Org/10.33005/Jasf.V1i01.21
Crider, M. (2019). Locus of Control and Job Satisfaction: A Study of The Relationship Between Internality and Job Satisfaction Among Middle-Level Managers. Journal of Occupational Psychology, 4(56), 277–284.
Dalton, D., & Robin, R. R. (2019). The Joint Effects of Machiavellinsm and Ethical Environment on Whistleblowing. Spriager Science: Business Media Dordrecht
Dalton, D., & Radtke, R. (2020). The Joint Effects of Machiavellianism and Ethical Environment on Wihistle Blowing. Journal of Business Ethics, 117(1), 153-172.
Elias, R. (2018). Auditing Students’ Professional Commitment and Anticipatory Socialization and Their Relationship to Whistleblowing. Managerial Auditing Journal, 3(23), 283–294. https://doi.org/10.1108/02686900810857721
Hamid, R. S., & Anwar, S. (2019). Structural Equation Modeling (SEM) Berbasis Varian: Konsep Dasar dan Aplikasi dengan Program SmartPLS 3.2.8 dalam Riset Bisnis. Indonesia: PT Inkubator.
Hanif, R. A., & Odiatma, F. (2021). Pengaruh Personal Cost Reporting, Status Wrong Doer Dan Tingkat Keseriusan Kesalahan Terhadap Whistleblowing Intention. Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Bisnis, 1(1), 11–20.
Hanif, R. A., & Odiatma, F. (2019). Pengaruh Lingukungan Etika Terhadap Niat Melakukan Whistleblowing dengan Locus of Control Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Bisnis, 10(2), 61–69.
Hala, Y. (2020). Pengaruh Komitmen Profesional dan Locus of Control Terhadap Intensitas Melakukan Whistleblowing Dengan Sensitivitas Etis Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ekonomika, 1(4), 1–13.
Hariyani, E., Putra, A. A., & Wiguna, M. (2019). Pengaruh Komitmen Profesional, Pertimbangan Etis, Personal Cost, Reward Terhadap Intensi Internal Whistleblowing (Studi Empiris Pada Opd Kabupaten Siak). Jurnal Politeknik Caltex Riau, 12(12), 19-28.
Haryanto, A., & Halim, A. (2018). Pengaruh Pengendalian Organisasi, Implementasi Sistem Whistleblowing, dan Sensitivitas Etis Terhadap Niat Whistleblowing. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 2(15), 97–105.
Hair, J. F., Hult, G. T., Ringle, C., & Sarstedt, M. (2017). A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) In Sage. Journal of Cleaner Production, 78, 692–702.
Hardianto, R., Hidayati, N., & Junaidi, J. (2020). Analisis Komitmen Profesional Dan Sosialisasi Antisipatif Serta Hubungannya Dengan Whistleblowing (Studi Persepsi Mahasiswa Akuntansi Universitas Islam Malang). Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi, 7(04).
Hartog, H. D., Sengers, F., Xu, Y., Xie, L., Jiang, P., & Jong, M. (2018). Low-Carbon Promises and Realities: Lessons From Three Socio-Technical Experiments in Shanghai. Journal of Cleaner Production, 181, 692–702.
Iramani, R., & Lutfi, L. (2021). An Integrated Model of Financial Well-Being: The Role of Financial Behavior. Accounting, 3(7), 691–700. https://doi.org/https://doi.org/10.5267/j.ac.2020.12.007
Joneta, C., Anugerah, R., & Susilanti, S. (2019). Pengaruh Komitmen Profesional dan Pertimbangan Etis Terhadap Intensitas Melakukan Whistleblowing: Locus of Control Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Online Fakultas Mahasiswa Ekonomi Universitas Riau, 1(3), 735–748.
Padhilah, S. F. N., & Burhany, D. I. (2020). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Fraud (Studi Kasus pada Pemerintah Daerah Kabupaten Bandung Barat). Prosiding Industrial Research Workshop and National Seminar (IRWNS), 11(1).
Purwantini, A. H. (2017). Pengaruh Komitmen Profesional, Pertimbangan Etis, dan Komponen Perilaku Terencana terhadap Intensi Whistleblowing Internal. EQUILIBRIUM: Jurnal Ekonomi Syariah, 4(1), 137–154.
Putri, Amina, P., & Laksito, H. (2019). Pengaruh Lingkungan Etika, Pengalaman Auditor dan Tekanan Ketaatan Terhadap Kualitas Audit Judgment. Diponegoro Journal Accounting, 2, 1–11.
Rahman, Fathya Alini. (2022). Hubungan Lokus Kendali (Locus of Control) Dan Intoleransi Ketidakpastian (Intolerance of Uncertainty) Dengan Resiliensi Individu Ibu Bekerja Yang Memiliki Anak Jenjang Pendidikan Sekolah Dasar Saat Pandemi Covid-19. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
Richmon, L. (2020). Machiavellianism and The Socialization of Accountants. Critical Perspectives on Accounting, 5(12), 553–571.
Riandi, G. (2017). Pengaruh Sifat Machiavellian, Lingkungan Etika dan Personal Cost Terhadap Intensi Melakukan Whistleblowing (Studi Empiris Pada Bank BRI Provinsi Riau). JOM Fekon, 1(4), 2538–2550.
Romadhoni, M. R. (2021). Intensi Melakukan Whistleblowing pada Internal Auditor Pemerintah (Studi empiris pada Inspektorat Kota padang dan Provinsi Sumatera Barat). Jurnal Akuntansi, 5(2).
Robbins, P. S., & Judge, T. A. (2017). Organizational Behaviour (13th ed.). Salemba Empat.
Rotter, J. B. (2018). Generalized Expectancies for Internal Versus External Control of Reinforcement. Psychological Monographs, 80, 1–28.
Safira, E., & Ilmi, M. (2020). Pengaruh Sikap, Persepsi Kontrol Perilaku, Tanggung Jawab Pribadi dan Keseriusan yang Dirasakan Terhadap Niat Whistleblowing. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis Indonesia, 2(4), 83–98.
Sagara, Yusar. (2019). Profesionalisme Internal Auditor dan Intensi Melakukan Whistleblowing. Jurnal Liquidity, 2(1), 33-44.
Saputra, A. R. (2021). Analisis Perubahan Struktur Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasi. Journal of Economics and Business, 2(2), 22-30.
Satyasmoko, A., & Sawarjuwono, T. (2020). Sistem Whistleblowing dalam Penanganan Kasus Penyelewengan Etika. Jurnal Akuntansi Dan Pajak, 22(1).
Sartika, D., & Mulyani, F. (2020). Pengaruh Sifat Machiavellian, Lingkungan Etika, Komitmen Organisasi, dan Tingkat Keseriusan Kecurangan Terhadap Niat Melakukan Whistleblowing (Studi Empiris pada BPKAD di Kota Padang). Jurnal Menara Ilmu, 14(1), 25–39.
Septianti, Windy. (2020). Pengaruh Faktor Organisasional, Individual, Situasional dan Demografis terhadap Niat Melakukan Whistleblowing Internal. Jurnal Simposium Nasional Akuntansi, 10(6).
Setiyawan, K. (2023). Analisis Perbedaan Komitmen Profesional dan Sosialisasi Antisipatif Mahasiswa UDINUS dan UNIKA Soegijapranata pada Hubunganya dengan Whistleblowing. Jurnal Akuntansi, 53(9), 1689–1699.
Setyawati. (2021). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Niat untuk Melakukan Whistleblowing Internal. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 17(4).
Setyaniduta, G. I. P., & Hermawan, S. (2019). Sifat Machiavellian, Perkembangan Moral, Locus of Control, dan Pengaruhnya Terhadap Dysfunctional Audit Behavior. National Seminar On Accounting And Finance.
Shaub, M. K., Finn, D.W., & Munter, P. (2021). The effects of Auditor Ethical Orientation on Commitment and Ethical Sensitivity. Behavioural Research in Accounting, 5, 145-169.
Suzila. (2018). Pengaruh Sifat Machiavellian dan Etika Lingkungan Terhadap Niat Melakukan Whistleblowing (Studi Eksperimentasi pada SKPD di Lubuk Sikaping, Kabupaten Pasaman). Jurnal Akuntansi Universitas Negeri Padang, 3(6), 1–11.
Syafrudin, V., Lismawati., & Aprilia, N. (2020). Pengaruh Sifat Machiaveliane, Personal Cost, dan Komitmen Profesional Terhadap Niat untuk Melakukan Wistleblowing pada Pengelola Keuangan dan Anggaran KANWIL Kementerian Hukum dan HAM Wilayah Sumatera. Jurnal Kewajaran, 3(10), 195–208.
Shonhadji, N., & Maulidi, A. (2021). The Roles Of Whistleblowing System And 116 Fraud Awareness As Financial Statement Fraud Deterrent. International Journal of Ethics and Systems, 37(3), 370–389. https://doi.org/10.1108/IJOES-09-2020-0140
Yoga, I., Sujana, E., & Prayudi, M. (2017). Pengaruh Penalaran Moral, Sikap, Norma Subjektif, dan Kontrol Perilaku Terhadap Niat Melakukan Whistleblowing Pada Keadaan Akademik (Studi Empiris Pada Mahasiswa Program Akuntansi S1 Universitas Pendidikan Ganesha). E-Jurnal Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha Singaraja, 2(8), 1–12.
Taylor, E. Z., & Curtis, M. B. (2020). Examining The Layers of Workplace Influence in Ethical Judgements: Whistleblowing Likelihood and Perseverance in Public Accounting. Journal of Business Ethics, 4(93), 21–37.
Alkautsar, A. (2019). Pengaruh Locus of Control Dan Etika Kerja Terhadap Kinerja Auditor Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 1(16), 1–12.
Aprina, Nugrahesti. (2019). Identifikasi Kecurangan Dan Whistleblowing Universitas. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 7(1), 131–144. https://doi.org/10.17509/jrak.v7i1.15424
Arianto, B. (2021). Media Sosial dan Whistleblowing. Berkala Akuntansi Dan Keuangan Indonesia, 1(6), 61–80.
Baptista, S. R., Banda, F. L., & Londa. L. (2021). Pengaruh Komitmen Profesional Terhadap Whistleblowing Intention:Locus of Control Sebagai Variabel Moderating (Studi Persepsi Mahasiswa Akuntansi Universitas Flores). Jurnal Riset Ilmu Akuntansi (JRIA), 1(2).
Bakri, B. (2019). Analisis komitmen profesional dan sosialisasi antisipatif serta hubungannya dengan Whistleblowing. Al-Mizan, 10(1), 152–167.
Bagustianto, R., & Nurkholis, M. (2021). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Pegawai Negeri Sipil (PNS) untuk Melakukan Tindakan Whistleblowing. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Feb, 3(1).
Bernawati, Y., & Napitupulu, G. B. (2018). The Effect of Organizational, Individual, And Demographic Factors on The Whistle-Blowing Intention. Journal of Accounting And Strategic Finance, 4(5), Https://Doi.Org/10.33005/Jasf.V1i01.21
Crider, M. (2019). Locus of Control and Job Satisfaction: A Study of The Relationship Between Internality and Job Satisfaction Among Middle-Level Managers. Journal of Occupational Psychology, 4(56), 277–284.
Dalton, D., & Robin, R. R. (2019). The Joint Effects of Machiavellinsm and Ethical Environment on Whistleblowing. Spriager Science: Business Media Dordrecht
Dalton, D., & Radtke, R. (2020). The Joint Effects of Machiavellianism and Ethical Environment on Wihistle Blowing. Journal of Business Ethics, 117(1), 153-172.
Elias, R. (2018). Auditing Students’ Professional Commitment and Anticipatory Socialization and Their Relationship to Whistleblowing. Managerial Auditing Journal, 3(23), 283–294. https://doi.org/10.1108/02686900810857721
Hamid, R. S., & Anwar, S. (2019). Structural Equation Modeling (SEM) Berbasis Varian: Konsep Dasar dan Aplikasi dengan Program SmartPLS 3.2.8 dalam Riset Bisnis. Indonesia: PT Inkubator.
Hanif, R. A., & Odiatma, F. (2021). Pengaruh Personal Cost Reporting, Status Wrong Doer Dan Tingkat Keseriusan Kesalahan Terhadap Whistleblowing Intention. Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Bisnis, 1(1), 11–20.
Hanif, R. A., & Odiatma, F. (2019). Pengaruh Lingukungan Etika Terhadap Niat Melakukan Whistleblowing dengan Locus of Control Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Bisnis, 10(2), 61–69.
Hala, Y. (2020). Pengaruh Komitmen Profesional dan Locus of Control Terhadap Intensitas Melakukan Whistleblowing Dengan Sensitivitas Etis Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ekonomika, 1(4), 1–13.
Hariyani, E., Putra, A. A., & Wiguna, M. (2019). Pengaruh Komitmen Profesional, Pertimbangan Etis, Personal Cost, Reward Terhadap Intensi Internal Whistleblowing (Studi Empiris Pada Opd Kabupaten Siak). Jurnal Politeknik Caltex Riau, 12(12), 19-28.
Haryanto, A., & Halim, A. (2018). Pengaruh Pengendalian Organisasi, Implementasi Sistem Whistleblowing, dan Sensitivitas Etis Terhadap Niat Whistleblowing. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 2(15), 97–105.
Hair, J. F., Hult, G. T., Ringle, C., & Sarstedt, M. (2017). A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) In Sage. Journal of Cleaner Production, 78, 692–702.
Hardianto, R., Hidayati, N., & Junaidi, J. (2020). Analisis Komitmen Profesional Dan Sosialisasi Antisipatif Serta Hubungannya Dengan Whistleblowing (Studi Persepsi Mahasiswa Akuntansi Universitas Islam Malang). Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi, 7(04).
Hartog, H. D., Sengers, F., Xu, Y., Xie, L., Jiang, P., & Jong, M. (2018). Low-Carbon Promises and Realities: Lessons From Three Socio-Technical Experiments in Shanghai. Journal of Cleaner Production, 181, 692–702.
Iramani, R., & Lutfi, L. (2021). An Integrated Model of Financial Well-Being: The Role of Financial Behavior. Accounting, 3(7), 691–700. https://doi.org/https://doi.org/10.5267/j.ac.2020.12.007
Joneta, C., Anugerah, R., & Susilanti, S. (2019). Pengaruh Komitmen Profesional dan Pertimbangan Etis Terhadap Intensitas Melakukan Whistleblowing: Locus of Control Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Online Fakultas Mahasiswa Ekonomi Universitas Riau, 1(3), 735–748.
Padhilah, S. F. N., & Burhany, D. I. (2020). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Fraud (Studi Kasus pada Pemerintah Daerah Kabupaten Bandung Barat). Prosiding Industrial Research Workshop and National Seminar (IRWNS), 11(1).
Purwantini, A. H. (2017). Pengaruh Komitmen Profesional, Pertimbangan Etis, dan Komponen Perilaku Terencana terhadap Intensi Whistleblowing Internal. EQUILIBRIUM: Jurnal Ekonomi Syariah, 4(1), 137–154.
Putri, Amina, P., & Laksito, H. (2019). Pengaruh Lingkungan Etika, Pengalaman Auditor dan Tekanan Ketaatan Terhadap Kualitas Audit Judgment. Diponegoro Journal Accounting, 2, 1–11.
Rahman, Fathya Alini. (2022). Hubungan Lokus Kendali (Locus of Control) Dan Intoleransi Ketidakpastian (Intolerance of Uncertainty) Dengan Resiliensi Individu Ibu Bekerja Yang Memiliki Anak Jenjang Pendidikan Sekolah Dasar Saat Pandemi Covid-19. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
Richmon, L. (2020). Machiavellianism and The Socialization of Accountants. Critical Perspectives on Accounting, 5(12), 553–571.
Riandi, G. (2017). Pengaruh Sifat Machiavellian, Lingkungan Etika dan Personal Cost Terhadap Intensi Melakukan Whistleblowing (Studi Empiris Pada Bank BRI Provinsi Riau). JOM Fekon, 1(4), 2538–2550.
Romadhoni, M. R. (2021). Intensi Melakukan Whistleblowing pada Internal Auditor Pemerintah (Studi empiris pada Inspektorat Kota padang dan Provinsi Sumatera Barat). Jurnal Akuntansi, 5(2).
Robbins, P. S., & Judge, T. A. (2017). Organizational Behaviour (13th ed.). Salemba Empat.
Rotter, J. B. (2018). Generalized Expectancies for Internal Versus External Control of Reinforcement. Psychological Monographs, 80, 1–28.
Safira, E., & Ilmi, M. (2020). Pengaruh Sikap, Persepsi Kontrol Perilaku, Tanggung Jawab Pribadi dan Keseriusan yang Dirasakan Terhadap Niat Whistleblowing. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis Indonesia, 2(4), 83–98.
Sagara, Yusar. (2019). Profesionalisme Internal Auditor dan Intensi Melakukan Whistleblowing. Jurnal Liquidity, 2(1), 33-44.
Saputra, A. R. (2021). Analisis Perubahan Struktur Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasi. Journal of Economics and Business, 2(2), 22-30.
Satyasmoko, A., & Sawarjuwono, T. (2020). Sistem Whistleblowing dalam Penanganan Kasus Penyelewengan Etika. Jurnal Akuntansi Dan Pajak, 22(1).
Sartika, D., & Mulyani, F. (2020). Pengaruh Sifat Machiavellian, Lingkungan Etika, Komitmen Organisasi, dan Tingkat Keseriusan Kecurangan Terhadap Niat Melakukan Whistleblowing (Studi Empiris pada BPKAD di Kota Padang). Jurnal Menara Ilmu, 14(1), 25–39.
Septianti, Windy. (2020). Pengaruh Faktor Organisasional, Individual, Situasional dan Demografis terhadap Niat Melakukan Whistleblowing Internal. Jurnal Simposium Nasional Akuntansi, 10(6).
Setiyawan, K. (2023). Analisis Perbedaan Komitmen Profesional dan Sosialisasi Antisipatif Mahasiswa UDINUS dan UNIKA Soegijapranata pada Hubunganya dengan Whistleblowing. Jurnal Akuntansi, 53(9), 1689–1699.
Setyawati. (2021). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Niat untuk Melakukan Whistleblowing Internal. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 17(4).
Setyaniduta, G. I. P., & Hermawan, S. (2019). Sifat Machiavellian, Perkembangan Moral, Locus of Control, dan Pengaruhnya Terhadap Dysfunctional Audit Behavior. National Seminar On Accounting And Finance.
Shaub, M. K., Finn, D.W., & Munter, P. (2021). The effects of Auditor Ethical Orientation on Commitment and Ethical Sensitivity. Behavioural Research in Accounting, 5, 145-169.
Suzila. (2018). Pengaruh Sifat Machiavellian dan Etika Lingkungan Terhadap Niat Melakukan Whistleblowing (Studi Eksperimentasi pada SKPD di Lubuk Sikaping, Kabupaten Pasaman). Jurnal Akuntansi Universitas Negeri Padang, 3(6), 1–11.
Syafrudin, V., Lismawati., & Aprilia, N. (2020). Pengaruh Sifat Machiaveliane, Personal Cost, dan Komitmen Profesional Terhadap Niat untuk Melakukan Wistleblowing pada Pengelola Keuangan dan Anggaran KANWIL Kementerian Hukum dan HAM Wilayah Sumatera. Jurnal Kewajaran, 3(10), 195–208.
Shonhadji, N., & Maulidi, A. (2021). The Roles Of Whistleblowing System And 116 Fraud Awareness As Financial Statement Fraud Deterrent. International Journal of Ethics and Systems, 37(3), 370–389. https://doi.org/10.1108/IJOES-09-2020-0140
Yoga, I., Sujana, E., & Prayudi, M. (2017). Pengaruh Penalaran Moral, Sikap, Norma Subjektif, dan Kontrol Perilaku Terhadap Niat Melakukan Whistleblowing Pada Keadaan Akademik (Studi Empiris Pada Mahasiswa Program Akuntansi S1 Universitas Pendidikan Ganesha). E-Jurnal Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha Singaraja, 2(8), 1–12.
Taylor, E. Z., & Curtis, M. B. (2020). Examining The Layers of Workplace Influence in Ethical Judgements: Whistleblowing Likelihood and Perseverance in Public Accounting. Journal of Business Ethics, 4(93), 21–37.
Published
2023-12-08
How to Cite
ALVIONITA, Nanda; AUFA, Muhammad.
The Influence of Professionalism, Machiavellianism, and Ethical Environment on Whistleblowing with Moderation of Locus of Control.
SAR (Soedirman Accounting Review) : Journal of Accounting and Business, [S.l.], v. 8, n. 2, p. 206 - 219, dec. 2023.
ISSN 2598-0718.
Available at: <https://jos.unsoed.ac.id/index.php/sar/article/view/10484>. Date accessed: 03 apr. 2025.
doi: https://doi.org/10.32424/1.sar.2023.8.2.10484.
Section
Articles
.jpg)
