Sulistyorini, E., Sudarmi, S., & Jati, E. (2017). Pengaruh lingkungan kerja, keterlibatan kerja, dan kohesivitas dalam kelompok kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Performance: Jurnal Personalia, Financial, Operasional, Marketing Dan Sistem Informasi, 24(1), 1-7. Retrieved from http://jos.unsoed.ac.id/index.php/performance/article/view/311